「神山和幸行政書士事務所」ホームぺージ 、経営規模等評価（技術力）に関する記事

Ｚ．経営規模等評価の評価項目「技術職員数」

１．Ｚ点について

技術職員数と元請完成工事高がＺ点の評価項目です。これらの評点を次の計算式に当てはめてＺ点が算出されます。
Ｚ＝（技術職員数評点）×０．８＋（元請完成工事高評点）×０．２
このように、技術職員数はＺ点の８割を占めるとともに、Ｚ点は総合評定値の２５％のウェイトがある重要な項目です。

２．技術職員数について

技術職員数の評価は技術職員の数が多いほど高くなるのみならず、その資格区分による配点も大きく反映されます。
次の通りの配点となっています。
・1級資格者でかつ監理技術者講習修了者・・・付与点数（1人あたり）６
・監理技術者講習修了者でない1級資格者・・・５
・監理技術者を補佐する者として配置可能な1級技士補・・・４
・基幹技能講習修了者である1級資格者以外の者／「CCUSレベル４技能者」・・・３
・2級資格者／「CCUSレベル３技能者」・・・・２
・その他の技術者（１０年以上の実務経験者、技能士等）・・・１

※「監理技術者講習」には有効期限があり、「講習修了の日の属する年の翌年から５年間」となっております
なお、この技術職員数評価について、以下のような注意点があります。

①同一の技術者が加点カウントできる業種は２つまで。例えば、土木施工管理技士と建築施工管理技士の両方の資格を持ち、建築施工管理技士に基づいて、「建築」と「鋼」をカウントすると、「土木」はカウントできない。
②技術職員資格区分表に記載されている資格だけが評価対象となる。また、資格につけられている等級ではなく、資格区分表の等級で決められる。
③常勤の役職員が技術職員数にカウントされる。常勤の要件は、「６か月を超える恒常的雇用関係があり、なおかつ常勤で雇用されている者」であることであり、証明書類として、社会保険や雇用保険関係の書類が必要となる。

例　以下のような技術職員の構成である業者Ａと業者Ｂでは（どちらも６人）？
Ａ：監理技術者講習修了者１名、１級技術者２名、２級資格者３名
Ｂ：１級技術者１名、２級３名、実務経験２名
⇒Ａ：６×１＋５×２＋２×３＝２２点→62×22÷15+636＝832
⇒Ｂ：５×１＋２×３＋１×２＝１３点→62×13÷5＋511＝672

Z2　元請完工高

Z2「元請完成工事高（元請完工高）

許可を受けた建設業に係る、建設工事の完工高のうち、「元請」で完成した工事高です。完成工事高から「下請」「孫請」等を除く、つまり、注文者から直接請け負った工事の完成高のことです。

これはＺ（技術力）に影響します。